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派遣美容師という働き方とは?メリットとデメリット

美容師の働き方は近年多様化が進んでおり、従来どおりサロンに雇われる形式のほか、面貸しや業務委託などのフリーランスとして働くという方も増えています。 そんな中、派遣会社に登録し、サロンとマッチングする「派遣美容師」という働き方に注目が集まっています。

派遣美容師とは?

 派遣美容師はど美容師の派遣サービス会社に登録することで、要請のあったサロンとマッチングし、店舗で働くという手順を踏むことで仕事をします。

 美容室にも繁忙期があり、土日などの休日、長期休暇、連休などは特に深刻な人手不足に陥りがちです。とはいえ、常に繁忙期に備えた人数を雇うというのもロスがあります。そのため派遣美容師を雇うことは、美容室にとっても、人手が足りない時だけ必要に応じて人員を増やせるというメリットがあります。

 また、美容師にとってもいろいろなサロンで見識を深めたり、人脈を作ることは大きなキャリアアップにつながります。

 給料や待遇などの相談も派遣会社とやりとりするのが基本で、サロンに雇われて働くよりも待遇が良く、フリーランスよりも安定して働ける、ということで、派遣美容師という働き方に注目が集まっています。

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派遣美容師の待遇

給料・収入

 派遣美容師という働き方を視野に入れる上で、収入がいくらなのか気になっている方も多いのではないでしょうか。 もちろんサロンによって給料は変動しますが、大体、正社員と同等の額を受け取れると考えていいでしょう。

 スタイリストでは、月収20万円以上のところが多いようです。 また、派遣美容師は業務委託などと違い、社会保険にも加入できるのも覚えておきたいポイントです。

休み

 美容室に雇われている場合の休日は、サロンが定めた休日くらいしか休みがない上に講習があって休んだ気がしない…という場合も。では派遣美容師はどれくらい休めるのでしょうか?

 派遣で働く場合は、サロンの定休日はもちろんのこと、ご自身が生活していく上で、仕事を入れたくない日はしっかりと主張することができます。自分が休みたいときに休める上に、派遣であれば、1日8時間以上働く必要はないわけで、気が楽になりますよね。 休日の講習なども行かずに済むため、雇われている頃より自分の時間はずっと増えるはずです。

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派遣美容師のメリットデメリット

メリット

・自分にあった働き方ができる
派遣美容師であれば、条件がマッチングすれば、ご自身の希望に沿った労働条件のサロンで働けます。 副業としても優れており、サロンによっては日給1万円を優に超えるところも。

・自由な時間で働ける
派遣は休憩時間がはっきりしているほか、サロンに雇われていると良くある「スキルアップ研修」に強制参加というようなこともありません。

・時給が高い
派遣美容師の時給を見てみると、時給1,300~1,700円の求人をよく見かけます。平均してみるとおよそ1,250円隣、正社員待遇の美容師とほぼ同条件です。

・人間関係に煩わされない
美容師の悩みで多いのが、人間関係によるもの。ずっと努めていくサロンであれば、周りの人間関係や全敗とのやりとりなどに悩むこともありますよね。その点、派遣であれば一定期間以上は基本的にお付き合いがないわけですから、気楽に働けるといえます。

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デメリット

・歩合がない
正社員や業務委託では収入の大きなウエイトを占める歩合が、派遣には適応されません。つまり固定給ということです。 給料が安定する反面、歩合がないことでモチベーションが上がらないという方も。

・気に入ったサロンがあっても、契約期間はあらかじめ決まっている
契約期間が決まっていると、派遣先での人間関係に振り回されないけれども、期間を過ぎれば別の派遣先へ出向する必要があります。
これをいろいろな人と知り合えるととるかはあなた次第です。

まとめ

 派遣美容師の仕事内容や待遇のほか、給料の相場、メリットデメリットをご紹介しました。 派遣美容師の働き方は、サロンに雇われて働くという方法とフリーランス美容師の働き方のいいとこ取りとも言えますね。今後もより浸透していくと予想されます。

 正社員として働くとどうしても拘束時間が多くなり、フリーランスで働くには生活の安定などに不安が残る…そんな方は、派遣美容師として働くことを視野に入れて見てはいかがでしょうか。 正社員だと休日の取得に気を使っていた方も、派遣美容師であれば会社が間に入ってくれるため、自分の時間をしっかりと取れます。

 例えば様々なサロンを渡り歩いて技術を高め、独立開業を目指す方や、育児や諸事情で定まった時間、期間のみ働きたい方、ブランクがあったため急に正社員で働くには不安な方など、派遣美容師の働き方にメリットを感じた方は、ぜひ検討してみてくださいね!

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